本多電子＆エコーテックで働こう！
「3～4名程度の募集に対し、100人の応募を集めるより、30人と丁寧に向き合い、互いに理解を深めたいとの思いからでした。」と採用担当の話を聞いたブログはこちらをお読みください。
https://echotech.co.jp/blog/6152/
経団連加盟企業については、「2018年3月1日」に採用広報が解禁となり、「2018年6月1日」以降、選考が始まることとなっています。当社は加盟していませんが、似たようなスケジュールで進みます。しかし、例年より急ぎ足での採用活動となっているようです。巻末に新卒採用応募要項を記載しておきますので、興味のある方は、お読みください。
今回、エコーテックでは採用募集をかけていないので、新卒採用は本多電子側では無いかと思っています。というのも、入社2年目のＯさんが社内異動で来たのが1年半前。「どうしたい？」と聞いた彼女の答えが「海外への販路拡大をやってみたい！」という事だったので、色々条件はありますが、ほとんど自分で意思決定をさせています。
昨年、「ドイツの展示会に出してみたい」という事で、社内の許可を通しました。色々と準備も大変だったようですが、自分でやると言った事です。現地で、頑張って多くの引き合いをとってきました。こういう事が出来る子であれば、うちの部署はやりがいがあると思います。
しかし、こういう事が得意ではない子は、入社してしまったら毎日がツラくなります。ついた上司にもよりますが、本多電子グループで全体見れば、色々な自分にあった職種がきっとありますので、会社訪問では、どういった仕事があるのか、色々と質問をしてみて下さい。
まずは、3月中に会社訪問しないと、応募用紙がもらえませんので、ご注意ください。
２０１９年度 本多電子株式会社 新卒採用応募要項
- 応募資格
・２０１９年３月に、大学・大学院・短大・専門学校を卒業する見込みの方。または、３年以内の既卒の方。
・会社訪問、ワークショップ、社内採用説明会のいずれかに参加した方。 - 提出書類
①応募用紙の設問 あなたの「公式」 について
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①当社指定応募用紙
②自己ＰＲ
「チャレンジ」をテーマとして、A４サイズの用紙１枚に、自由に表現して下さい。
パソコン・イラスト・写真等を使用しても構いません。
③卒業見込証明書
④成績証明書
⑤健康診断書
※③～⑤は学校からの発行が間に合わない場合、後日提出で結構です。
- 選考方法
・書類選考
応募者が多数の場合、提出していただいた書類にて選考をさせて頂きます。
・筆記試験
一般知識（国語、英語、数学、社会、理科など）、職種別知識、作文など。
・面接試験／グループワーク
計３回実施の予定です。個別または集団で実施します。
- 日程
・応募締切日 ： ４月１０日（火） ※弊社必着
・筆記試験 ： ４月１８日（水）
・グループワーク ： ５月２日
・面接試験（一次） ： ５月１４日（月）～１８日（金） ※希望職種等で日程が変わります
・面接試験（二次） ： ５月２８日（月）
- その他
・希望者に応募用紙のフォーマット（word形式）を送付します。メールにてお問合せ下さい。
・来社の際はできるだけ公共交通機関をご利用下さい。
・頂いた個人情報を含む書類は、採用選考の資料としてのみ使用し、他の目的で利用をいたしません。又、選考終了後、3ヶ月以内に厳正に処理いたします。
・日程等が変更となる場合もあります。弊社ホームページを適宜ご覧ください。
本多電子 https://www.honda-el.co.jp/
- 書類送付・問合せ先
〒441-3193 豊橋市大岩町小山塚20 本多電子株式会社 総務財務部 市川宛
TEL ： 0532-41-2511 Mail ： rec@honda-el.co.jp
投稿者プロフィール
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エコーテックの新市場開拓担当。
ネットショップ運営でお客様と直に向き合いながら、超音波カッター・超音波霧化器の全国市場をつくっています。
熱く楽しく情報発信していきます！
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