経営理念に共感？/25年卒学生採用1名

2023.12.11

採用情報

「連続勤務になるので半休ではなく1日休暇を取るように」と指導があり、今日は1日代休です。
うーん、何をやろうか・・・。
まずブログだな、といつも通りのパターンを崩せない1日の始まりです(笑)
先日座談会をした学生から、インターンシップを受けたいと問合せを頂きました。
座談会で、疑問点が解消され、当社をさらに知ろうと思って頂けるようになったのはありがたいですね。
今後も多くの学生と会う機会が増えますので、色々な提案資料を作っていきたいと思います。

皆さん、こんにちは。
超音波で未来をつくる・・・エコーテック(株)マーケッターのKOUKIです。
超音波メーカー本多電子(株)の新規市場開発を行う部門として1999年に法人化されたエコーテック(株)で、市場をつくる仕事を長年担当しています。

20231001～20240930は、以下３つの行動を意識して動いています。
(1）用途からニッチ市場づくり
・ホビー用超音波カッター
・超音波霧化器＆超音波霧化ユニット
・新製品(準備中)
(2)海外比率50%化への挑戦を邪魔する国内需要増加
・海外担当の後輩君の壁になるため、今期並みの数字(17％)になるように裏売上目標を設定
(3)リクルートを考えた地域活動(2025年新卒を1名、エコーテック(株)で採用)
・キャラクターコンテンツ　豊橋工専高校模型部(もけ部)
・モノづくり漫画校歌　「夢の道標」配信中
・高校生モノづくり全国大会　ユースモデリングコンテスト豊橋
・豊橋市のふるさと納税返礼品に超音波カッターが登録されています。
・地元ラジオのビジネス番組でFM843パーソナリティーとして出演中
・三遠ネオフェニックスシルバースポンサー
・豊橋技術科学大学ロボコン同好会「とよはし☆ロボコンズ」スポンサー
・戦略MQ会計研修を使った人材育成

経営理念に共感？

社員採用に関する動画などを見ていると経営理念に共感する学生を集めた方が良いというのを良くみかけます。
給料で来る子は、給料が高い所へ転職してしまいますし、スキルアップを目指す子はより自分を伸ばせる会社はここではないと感じると転職してしまうようです。

採用活動で経営理念を理解してもらうことは、自社の目指す事に共感し、一緒にやっていく仲間を見つける活動にしないと早期退職者を発生させてしまうため、とても大事な事という事でした。

企業理念・方針｜企業情報｜本多電子株式会社 (honda-el.co.jp)を抜粋してみました。

エコーテックのホームページでは、社是は同じですが、少し違った理念の書き方をしています。
経営理念 | エコーテック株式会社 (echotech.co.jp)

当社の理念は、当社設立時に関わっていた創業者のご友人であり、本多電子(株)相談役でもあった方が考えたものが利用されています。

敬天愛人
共生
社会にとって絶対に必要な存在であること

敬天愛人

1999年にエコーテックが出来て24年、自分なりにこの理念に基づいて行動してきました。
現在、本多電子のページでは、オープンテクノロージーと社是だけが書かれているため、創業者がいる頃に言われていた「敬天愛人」については書かれていません。
エコーテックでは、経営理念の1番最初にあげてありますので、採用するにあたりこの部分は大事なことだと考えています。

「敬天愛人」とは、常に修養を怠らず、天をおそれ敬い、人を愛することが大切だとされています。
この言葉を理念に掲げている企業は多く、経営をするにあたり、企業の本分である利益追求のためだけの経営ではなく、世のため人のためになるようにするという考えと合致しているからだと言われています。

創業者がこの言葉に至ったKJ法を活用したまとめを見た事がありますが、とても大事な事が多く書かれていて、この言葉に集約されていました。

当社は、本多電子にはない新しい市場を作る事を目的として設立されました。
自社内に無いため、社内で相談できる相手がいません。
そうなると、自分で行動し人脈を作りながら、勉強し続ける強い精神力を求められます。

その一方、利益を考える必要があります。
企業の本分は利益を追求する事だからです。
ただ動けば良いという事ではなく、市場を作りながら、どう利益をあげるかを考える必要があります。
単年度で利益が出ないのであれば、複数年度でどう利益を出して行くのかなど、先を見たプロデュース力が求められます。

そして利益を追求する際、もちろん犯罪はいけません。
人の道に外れる事なく、関わった方々や地域の方々が幸せになるにはどうしたら良いかも一緒に考え、一番良いと思う事をコツコツと続ける事も必要です。
どうしたら良いかの自問自答を繰り返す必要がありますので、う~ん・・・修行ですね(笑)

現在は私も市場を立ち上げた経験が出来ましたので、色々と相談に乗れることが出来ます。
しかし、自分がやってみたいという事をやるのが1番輝ける事だと思いますので、こういった取り組みに共感できる人を採用出来るようにＰＲしていきたいと思います。

共生の思想

「共生の思想」とは、自分とは性格も能力も異なる他者(お客様・スタッフ)と価値観の違いを認め合い、共に補いながらより良いものを開発し共に成長し生きるという考えです。

事例として良く言われるのは、イソギンチャクとクマノミの例えです。
イソギンチャクの触手には毒があり、触れた生きものはマヒして食べられてしまいます。
しかし、クマノミには触手に触れても耐性があるので大丈夫。
クマノミはイソギンチャクに外敵から守ってもらいながら、近くを泳ぐことで新鮮な海水をイソギンチャクに送り、元気にしてあげています。

常に自己分析出来、相手も尊重出来るそんな仲間を募集出来ればと思っています。

社会にとって絶対に必要な存在であること

創業者がいつも言っていた「一寸法師の針を持て」という言葉にもあるように、他社と同じ事をやっていたら当社がいる意味がありません。
社会＝顧客にとって絶対に必要な商品やサービスを提供する事は何かを常に考えていく必要があると考えていました。

しかし、誰もが社会にとって絶対に必要であり、不要な人はいないと考えることもできます。
各個人が生き生きと生きていける職場づくり、同じように当社製品が輝ける用途は何か？と考える視点が大事だと思います。

当社に入社することで、自分が世の中にとってなくてはならない人材だと学生が思えるように、指導をしていく心構えがあると伝える必要があると感じます。

エコーテック25年卒新卒採用について

エコーテックでは、25年卒新卒採用1名(営業事務)を募集しています。
採用活動は、グループ会社本多電子と一緒に動きます。
採用情報｜本多電子株式会社 (honda-el.co.jp)
※エコーテックのみ応募、本多電子又はエコーテックに応募を採用担当にお伝え下さい。
※どんな仕事なのかなどを聞きたい場合はお気軽に私(三浦)までお問合せ下さい。
※当社採用情報についてはこちらにまとめてあります。
※大学、専門学校の採用担当者の方は、ブログの内容で当社に会いそうな学生がいましたらお気軽にお問合せ下さい。

地元FM84.3MHz　番組協賛中！毎週火曜日19時～20時！

コミュニティFMやしの実、豊橋駅前ココラスタジオから生放送で毎週お届けしています。
番組名：東三河で働く人のための番組「WORKer WORKout」
放送日：84.3MHz 毎週火曜日　19:00－20:00　12/5,12,19,26
・http://www.843fm.co.jp/
パーソナリティ：成瀬ゆうみ/マーケッターKOUKI(私)

全国の高校生集まれ！ユーモ豊橋2024

50cm×50cm×50cmの空間を使って自分を表現する高校生・高専生のモノづくり全国大会「ユースモデリングコンテスト豊橋2024」に出場する15チームが決定しました！

詳細は、ユースモデリングコンテスト豊橋ホームページを見て下さい。
モノづくり高校生を応援して頂ける協賛企業も募集中です！

2023年12月16日(土)～17日(日)　三遠ネオフェニックスホーム戦

豊橋総合体育館で行われる三遠ネオフェニックスホーム戦に出店します。
三遠ネオフェニックスホーム戦次回出展12/16-17
次回出展12/16-17

2024/2/01-02 2日間コース　戦略MQ会計研修　

浜松MG202209

戦略MQ会計研修は、西研究所西順一郎先生が考案した企業をデフォルメし、経営感覚を鍛える研修の外部講師として参加しています。
興味のある方は、お早めにお申し込み下さい。
お申し込み先：税理士法人BETTあかつか事務所浜松MG事務局　大石・山本まで
(電話053-424-6001 営業時間8:30～17:30 休業日：土日祝日）
2023年9月開催の結果と参加者の感想(一例)はこちら

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もけ部ドットポッチノート　ユーモ豊橋バージョン — もけ部(豊橋工専高校模型部)

豊橋工専高校模型部(もけ部)とは、
豊橋のものづくりをPRしようと2016年4月から取り組んでいる当社キャラクターコンテンツ。
豊橋のPRになれば、イラストは、ロイヤリティ無しで利用して頂いています。
ぜひ、多くの企業の方と豊橋工専高校模型部(もけ部)を通して、地域ＰＲが一緒に出来たらと思っています。
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