東芝の人員削減計画・・・対岸の火事ではない
先日、東芝が大規模(4,000人)な人員削減計画を打ち出しました。
戦略MQ会計研修で学ぶ利益感度分析では、利益に対して経費は感度が低くリストラを行っても一時しのぎにしかならない気がします。
また、大企業が失速するとそれに関連していている企業も同様に失速していきます。
東芝の人員削減計画は対岸の火事ではなく、自社も常に引き締めて様々な収益の柱を作り、ボチボチ利益が出ていけるように行動していかなければならないと感じます。
この4,000人の希望退職者、どういった人が受けるのでしょうか?
皆さん、こんにちは。
超音波で未来をつくる・・・エコーテック(株)マーケッターのKOUKIです。
超音波メーカー本多電子(株)の新規市場開発を行う部門として1999年に法人化されたエコーテック(株)で、市場をつくる仕事を長年担当しています。
20231001~20240930は、以下3つの行動を意識して動いています。
(1)用途からニッチ市場づくり
・ホビー用超音波カッター
・超音波霧化器&超音波霧化ユニット
・新製品(準備中)
(2)海外比率50%化への挑戦を邪魔する国内需要増加
・海外担当の後輩君の壁になるため、今期並みの数字(17%)になるように裏売上目標を設定
(3)リクルートを考えた地域活動(2025年新卒を1名、エコーテック(株)で採用)
・キャラクターコンテンツ 豊橋工専高校模型部(もけ部)
・モノづくり漫画校歌 「夢の道標」配信中
・高校生モノづくり全国大会 ユースモデリングコンテスト豊橋
・豊橋市のふるさと納税返礼品に超音波カッターが登録されています。
・地元ラジオのビジネス番組でFM843パーソナリティーとして出演中
・三遠ネオフェニックス シルバースポンサー
・豊橋技術科学大学ロボコン同好会「とよはし☆ロボコンズ」スポンサー
・戦略MQ会計研修を使った人材育成
「2.6.2の法則」
会社などの組織において、優秀な仕事ぶりな人2割、普通に働く人6割、会社にあまり貢献していない人2割と言われています。
また色々な派生があり、その話が記憶に残っています。
・下位2割をリストラをした場合、
→普通に働く人の中で下位2割が発生し比率は変わらない。
・リストラを募集すると、
→上位2割が手を挙げる。(会社は慰留したいが沈没船には残っていたくない)
・本当にダメだと思った時、
→下位2割がイノベーションを起こす
本当にそうなのでしょうか?
知り合いの旦那さんが、皆さんも知っているような大きな企業のメーカー工場でライン長をやっていたそうです。
経営が悪化し、社員のリストラを命令され、1人1人退職を説得しましたが、結局最後は自分も辞めさせられたそうです。
その後、転職先に自分がリストラした社員が多くいたため、さらに転職を余儀なくされた(毎日、まだ出社してくるんだといったいじめがあった)と聞くと、心が痛みます。
会社に頼らない(独立ということではない)社員を目指す
せっかく縁があって入った会社、環境を改善し良くしていければ長く働きたいものです。
しかし、社会や環境の変化に対応出来ない企業は経営が悪化しリストラや倒産に向かう可能性があります。
各個人でも、
・会社の状況を把握する
・リストラされても食べていけるスキルを身につける(リストラされにくい武器を持つ)
・人脈を広げておく(色々な情報ソースを持つ)
などが必要だと感じます。
会社の状況を把握したくても、どういう流れで会社が動いて、どういった経費がどう絡んでくるのかなどの基本を学ぶ場所はなかなかありません。
私の場合、西研究所が主催する「戦略MQ会計」研修で学ぶ機会があり、わかりやすくイメージ出来るようになりました。
損益分岐点に影響するP、V、Q、F
戦略MQ会計研修は、会社盤と呼ばれる板の上に、機械や人、材料などを置いて実際に会社経営を体験していく研修です。
会社に影響する4つの記号、Pは単価、Vは変動費(原価)、Qは販売数、Fは固定費を表していますが、実際に体験をし、最後に決算書を作り自分が意思決定した経営で利益が出たかを確認することが出来ます。
何年か学んだ後、勉強を活かすため、会社の数字を全部見せて欲しいと社長にお願いして見せてもらった事があります。
その当時、親会社からの借り入れがかなりありびっくりしたのを覚えています。
その借金を返すためにどうしたら良いかを考え、商品の種類、仕切り価格、販路などを何年かかけて改善をしてきました。
実際に自社を改善してきた事を伝える機会
お隣の静岡県浜松市の税理士法人あかつか事務所様とのご縁があり、西研究所認定のインストラクター免許を持っていたため、その改善した事を伝える場を年に3,4回頂いています。
会社も私の勉強になればと了承して頂いていることもあり、どこまで続けられるかわかりませんが、会社を良くしたい、自分のスキルをアップしたいという方がいましたらぜひご参加下さい。
申込相談は、税理士法人BETTあかつか事務所(電話053-424-6001)
遠方から参加の方は、ホテル予約について主催者のあかつか事務所様にご相談下さい。
3.5期(異業種交流会)会場が浜松駅近くになるため、おススメをご紹介頂けます。
※社内研修をご検討の企業様は、お気軽にご相談下さい。
1卓(5名~6名)×2卓以上で対応可能です。
※「MQ会計」並びに「MQ戦略ゲーム」は、(株)西研究所の登録商標となります。
先日ブログでご紹介したあるかき氷屋さんの話・・・あなたならどうする?もお読みください。
販売推進&業務スタッフを募集!エコーテック25年卒新卒採用
エコーテックでは、25年卒新卒採用1名(営業事務)を募集しています。
採用活動は、グループ会社本多電子と一緒に動きます。
採用情報|本多電子株式会社 (honda-el.co.jp)
※エコーテックのみ応募、本多電子又はエコーテックに応募を採用担当にお伝え下さい。
※どんな仕事なのかなどを聞きたい場合はお気軽に私(三浦)までお問合せ下さい。
※当社採用情報についてはこちらにまとめてあります。
※大学、専門学校の採用担当者の方は、ブログの内容で当社に会いそうな学生がいましたらお気軽にお問合せ下さい。
毎週火曜日 19時~20時は、FM84.3MHz WORKer WORKout
19:00になりましたら、FMやしの実にチャンネルを合わせてぜひお聞きください。
WEBラジオ又は携帯アプリは下記リンク先となります。
TEES-843FM (fmplapla.com)
FM84.3MHz workerworkout
豊橋駅前ココラスタジオから生放送!
毎週火曜日夜19時~20時に番組マーケッターとしてKOUKI出演中です。
番組名:東三河で働く人のための番組「WORKer WORKout」
放送日:84.3MHz 毎週火曜日 19:00-20:00 05/7,14,21,28
2024/6/1(土)~2(日) 図工美術教材フェア2024in大阪
大阪で開催される新日本造形様のイベント 図工美術教材フェア2024in大阪 に出展致します。
関係者(主に学校関係者)のみのイベントになります。
ドラパス社ブースにて下記商品を出展しております。
・ホビー用超音波カッター
・マンボウⅢ
・ベスト定規
・ドットポッチノート
2024/6/6(木)~2024/6/7(金) 戦略MQ会計研修(浜松MG)
2日間一緒に学びませんか?
税理士法人BETTあかつか事務所(電話053-424-6001) 主催で開催される浜松MGが来月行われます。
ぜひ儲かりたい!業績をあげたい!と考えている方は一度ご参加下さい。
・費用25,000円(2日間:昼食代含む)
・8名以上で開催
・会場:ローム2階研修室
2024/6/14(金)~6/15(土) ものづくり博2024in東三河
豊橋総合体育館で開催されるイベントに出展致します。
・ホビー用超音波カッター体験会
・超音波霧化器展示
・豊橋工専高校模型部(もけ部)の紹介
豊橋のモノづくりを一緒に応援しませんか?コラボ企画・商品募集中!
豊橋工専高校模型部(もけ部)とは、
豊橋のものづくりをPRしようと2016年4月から取り組んでいる当社キャラクターコンテンツ。
豊橋のPRになれば、イラストは、ロイヤリティ無しで利用して頂いています。
ぜひ、多くの企業の方と豊橋工専高校模型部(もけ部)を通して、地域PRが一緒に出来たらと思っています。
お気軽にお問合せフォームからご相談下さい
キリカのLINEスタンプ ぜひご利用下さい!
投稿者プロフィール
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エコーテックの新市場開拓担当。
ネットショップ運営でお客様と直に向き合いながら、超音波カッター・超音波霧化器の全国市場をつくっています。
熱く楽しく情報発信していきます!
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