変化が起きたと仮定して自問自答してみる

2023.09.24

9月本決算の当社は、10月1日から新年度になります。
この時期、仲の良い人とちょっと会話する事があると「誰がどこに行くのか？」と異動に関する噂話が飛び交います。
しかし、Aさんに聞いた情報とBさんに聞いた情報が違う事も良くあり、きっと出す側ともらう側と本人の調整が難しいのだろうと人事異動の難しさを感じます。

間違った情報で右往左往しても仕方が無いため、異動する本人から直接聞かないと信用しない情報として「うわさ」として捉えるようにしています。
メディアでも「うわさ」を本当のように伝えています。
その本人のインタビューですら切り抜いて偏向報道になっている事もありますので、自分が直接本人から聞いた情報以外は、自分の意思決定や情報発信に使わない方が賢明だと思います。

皆さん、こんにちは。
超音波で未来をつくる・・・エコーテック(株)マーケッターのKOUKIです。
超音波メーカー本多電子(株)の新規市場開発を行う部門として1999年に法人化されたエコーテック(株)で、市場をつくる仕事を長年担当しています。

202210-202309シーズンはこんな事をやっています。
■ホビー用超音波カッターの用途開拓＆市場づくり
・豊橋市のふるさと納税に超音波カッターが登録されています。
■超音波霧化器の用途開拓＆市場づくり
■地元　愛知県豊橋市のモノづくりの活性
・モノづくり漫画連載中　豊橋工専高校模型部(もけ部)
・モノづくり漫画校歌　「夢の道標」配信中
・高校生モノづくり全国大会　ユースモデリングコンテスト豊橋　
・豊橋市のふるさと納税に豊橋工専高校模型部グッズが登録されています。
・地元ラジオのビジネス番組でパーソナリティーとして出演中
・三遠ネオフェニックスシルバースポンサーとして応援しています。

変化が起きたと仮定して自問自答してみる

ただ、嘘も使いような事があります。
私は、仕事の節目として各四半期を意識しています。
・10月1日：会社新年度、第1四半期スタート
・1月1日：新年、第2四半期スタート
・4月1日：新学期、第3四半期スタート
・7月1日：第4四半期スタート
その前後で目標や方向性の確認、目標に対しての進行状況を確認するようにしています。
特に9月は10月から新年度が切り替わるため、色々な事に対してどういった方向に持って行こうかと、現在やっている事を書き出してどれを伸ばしてどれを終息させるかの検討を行っています。

夢や目標などを持たない方がいいという方もいますが、私の性格上、目指す先を決めないとあちこちふらふらしてしまうため、長いスパンで目標を決めるようにしています。
その時、「もし仮にこうなったら？」と良い過程、悪い過程を考えるのも大事な事です。

「もし仮にこうなったら？」を書き出した後に、最大に上手くいった場合との差は何だろうか？
悪い過程＝リスクを回避する手段はどうしておけばいいだろうか？
それぞれの差を埋めるためにはどうしたら良いか？を考えていくと、来年度に追加しておきたい項目が見えてきます。
もちろん計画ですのでやり始めると変わってくると思いますが、その時は見直せばいいぐらいの気持ちで書き出しています。

せっかくなら事業計画にしてみる

乱雑に書き出した事をせっかくなので事業計画として考えてみましょう。
書き方は人それぞれ、最高、50%向上、10%向上、現状維持、50%減少など何パターンか考えても良いですし、達成出来そうなストーリーとしてまとめても良いと思います。
各担当者の売上、全体の売上、仕入、粗利益、経費(人、研究開発、機械導入、広告などの投資計画含む)を入れ、10年ぐらいまとめておくと色々と考えられます。

自分の中では、ここ数年のうちに「採用」を行うという計画がありました。
もちろん人員変化なしで売上をあげる事も考えていましたが、今のままでは数年後の売上は頭打ちだと考え、採用を意識していました。
本社の採用情報を展示会で出したり、地域のビジネスパークなどに参加して情報発信をして現状を確認していました。

そこででた結論が大手と同じ方法で採用活動をしてもダメという事になり、あれこれ動き始めています。

10年後、仮に色々な事が上手くいっていたらどうなっていたいですか？

そのストーリーになったとしてどこで採用を行いますか？
嘘でもいいので、会社の未来を9月最終日曜日に考えて見るのも良いのではないでしょうか？

エコーテック25年卒新卒採用について

エコーテックでは、25年卒新卒採用1名を募集していきます。
採用活動は、グループ会社本多電子と一緒に動きます。
採用情報｜本多電子株式会社 (honda-el.co.jp)
※エコーテックのみ応募、本多電子・エコーテックどちらにも応募を採用担当にお伝え下さい。
※どんな仕事なのかなどを聞きたい場合はお気軽に私(三浦)までお問合せ下さい。
※当社採用情報についてはこちらにまとめてあります。

☆25卒新卒採用試験のため、エコーテックの仕事内容などを直接聞きたい学生の方は、直接お問合せフォームに「会社見学希望」「会社説明希望」と記載し、大学名、学部、名前、連絡先、訪問したい日時(複数)を記載し送信して下さい。
日程調整をして可能な日を連絡します。

地元FM84.3MHz　番組協賛中！毎週火曜日19時～20時！

コミュニティFMやしの実、豊橋駅前ココラスタジオから生放送で毎週お届けしています。
番組名：東三河で働く人のための番組「WORKer WORKout」
放送日：84.3MHz 毎週火曜日　19:00－20:00　9/5,12,19,26
・http://www.843fm.co.jp/
パーソナリティ：成瀬ゆうみ/マーケッターKOUKI(私)

9/29-10/1全日本模型ホビーショー出展します！

東京ビッグサイトで開催される全日本模型ホビーショーに出展致します。
当日は、ホビー用超音波カッターを体験するとクリアファイルを差し上げていますので、お気軽にお立ち寄り下さい。
※9月29日(金)は業者招待日となります。
・ホビー用超音波カッター全機種の体験会
・ベスト定規の実演
・ドラパス社のディバイザー体験(スジボリ)
・超音波カッター、もけ部、ベスト定規、ディバイザーの販売
・超音波カッターが当たるかも！1本500円もけ部くじ
・もけ部ガチャ

10月10日締切！全国の高校生集まれ！ユーモ豊橋2024

50cm×50cm×50cmの空間を使って自分を表現する高校生・高専生のモノづくり全国大会「ユースモデリングコンテスト豊橋」への出場者を募集しています

詳細は、ユースモデリングコンテスト豊橋ホームページを見て下さい。
モノづくり高校生を応援して頂ける協賛企業も募集中です！

10月14日(土)/15日(日)三遠ネオフェニックスホーム戦

東三河・遠州地区がホームのプロバスケットボールチーム　三遠ネオフェニックス。
豊橋総合体育館で開催されるホーム開幕戦に出展致します。
今シーズンの選手ボトルを現在製作中ですのでお楽しみに♪
また、今シーズンも当社が販売した除菌消臭スプレーボトルの無料充填の協賛を行います。
ボトルを空にしてお持ちください。
三遠ネオフェニックス (neophoenix.jp)

儲かる会社を作りませんか？　11/01-02 2日間コース　戦略MQ会計研修　

浜松MG202209

戦略MQ会計研修は、西研究所西順一郎先生が考案した企業をデフォルメし、経営感覚を鍛える研修の外部講師として参加しています。
興味のある方は、お早めにお申し込み下さい。
お申し込み先：税理士法人BETTあかつか事務所浜松MG事務局　大石・山本まで
(電話053-424-6001 営業時間8:30～17:30 休業日：土日祝日）
2023年9月開催の結果と参加者の感想(一例)はこちら

豊橋のモノづくりを一緒に応援しませんか？コラボ企画・商品募集中！

もけ部ドットポッチノート　ユーモ豊橋バージョン — もけ部(豊橋工専高校模型部)

豊橋工専高校模型部(もけ部)とは、
豊橋のものづくりをPRしようと2016年4月から取り組んでいる当社キャラクターコンテンツ。
豊橋のPRになれば、イラストは、ロイヤリティ無しで利用して頂いています。
ぜひ、多くの企業の方と豊橋工専高校模型部(もけ部)を通して、地域ＰＲが一緒に出来たらと思っています。
お気軽にお問合せフォームからご相談下さい

キリカのLINEスタンプ　ぜひご利用下さい！
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